1月24日，21世纪经济报道称，华夏人寿内部发文称，根据董事会最新关于减编减员控制薪酬的要求，经研究，总公司编制核减21个。核减后，以部门为单位，在2月底之前减员5％，基数为部门现有人数。核算减员人数不足1人的部门，至少应减员1人，如不减员，则公司直接核减部门薪资成本总量的5％。确实无法完成减员任务的部门，每少减员1人，部门薪资成本总量核减5％。

华夏保险党委书记、总裁赵子良对此回应称，“日前任正非表示要‘放弃平庸员工’。华夏保险实行末位淘汰、减员增效已有多年，也唯有如此才能真正践行‘客户利益至上’的核心价值观，才能不断改变、扬弃向前！”

华夏人寿保险股份有限公司认证的微信公众号“华夏保险”发布的2018成绩单显示，华夏人寿人力由2017年的28万提升至50万人，后弦人均产能为256.1万，同比增长10%。

业绩方面，华夏保险2018年成绩单显示，2018年监管口径统计的总保费为2306亿元，同比增长32%；原保费为1583亿元，较2017年870亿元增长81.95%；公司内含价值552亿，同比增长9%；新业务价值62亿，同比增长15%，净利润为31亿，较2017年的43亿同比下降27.9%。

2017年11月，中天金融宣布将从北京千禧世豪电子科技有限公司（千禧世豪）和北京中胜世纪科技有限公司（中胜世纪）两家公司处购买华夏人寿21%-25%股权，价格为不超过310亿元，定金由10亿元后增至70亿元，并获千禧世豪和中胜世纪委托的33.41%表决权。

收购完成后，中天金融将成为华夏人寿第一大股东。公告表示，中天金融将以此次重大金融资产重组为契机，加强以保险为核心的金融产业的有质量可持续发展。

因收购事项，中天金融自2017年8月起停牌，于2019年1月2日复牌。中天金融1月15日的公告称，公司将继续推进本次重大资产重组事项。

2018年频频传出金融业裁员降薪消息，网传中信证券研究所裁员，东吴证券大规模裁员，部分入职一年的应届生被裁掉，国元证券入职三年内的员工全部到基层营业部，上述市场传闻均被当事公司回应不实。