中国经济网北京4月7日讯（记者 田云绯 华青剑） 3月27日晚间，无锡银行（600908.SH）披露了2019年年度报告。2019年，无锡银行实现营业收入35.40亿元，同比增长10.89%；归属于上市公司股东的净利润12.50亿元，同比增长14.07%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润12.54亿元，同比增长13.12%；经营活动产生的现金流量净额40.05亿元，同比增长201.23%。

2019年，无锡银行加权平均净资产收益率为11.22%，比上年同期增加0.54个百分点；扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为11.25%，比上年同期增加0.45个百分点；净利差为1.79%，比上年同期减少0.14个百分点；净息差为2.02%，比上年同期减少0.14个百分点。

无锡银行2019年度利润分配预案为：将以权益分派股权登记日的总股本为基数，向收市后登记在册的普通股股东每10股派送现金股利1.8元人民币（含税）。由于权益分派股权登记日时公司的总股本目前尚无法确定，若按照公司截至2019年12月31日的总股本18.48亿股计算，分配现金红利总额为3.33亿元，上述分配方案执行后，余下未分配利润结转下年度。

截至2019年末，无锡银行资产总额为1619.12亿元，同比增长4.87%；负债总额为1501.82亿元，同比增长4.68%。其中，发放贷款和垫款820.97亿元，同比增长12.24%；吸收存款1313.58亿元，同比增长13.43%。

2019年，无锡银行的利息净收入为29.45亿元，同比减少1.49%。其中，利息收入为65.93亿元，同比增长8.45%；利息支出为36.48亿元，同比增长18.05%。

2019年，无锡银行共计提信用减值损失10.00亿元。其中，发放贷款和垫款信用减值损失7.17亿元。

在资产质量方面，无锡银行的不良贷款余额有所增长。截至2019年末，无锡银行不良贷款余额10.30亿元，上年同期为9.37亿元，同比增长10.01%；不良贷款率为1.21%，比上年同期减少0.03个百分点；拨备覆盖率为288.18%，比上年同期增加53.42 个百分点。

截至报告期末，无锡银行逾期贷款余额合计7.88亿元，同比减少21.91%。其中，逾期1天至9天(含90天)贷款金额为1.07亿元，逾期90天至360天(含360天)贷款金额为2.11亿元，逾期360天至3年(含3年)贷款金额为2.67亿元，逾期3年以上贷款金额为2.04亿元。

在资本充足率方面，截至2019年末，无锡银行的资本充足率为15.85%，比上年同期减少0.96个百分点；一级资本充足率为10.20%，比上年同期减少0.24个百分点；核心一级资本充足率为10.20%，比上年同期减少0.24个百分点。

2019年，无锡银行现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为1856.70万元。其中有9名董监高年薪过百万。

董事长邵辉年薪161.76万元，董事、行长陶畅年薪156.6万元，董事王敏彪年薪104.6万元，监事长徐建新年薪157.25万元，财务负责人、副行长陈步杨年薪155.56万元，副行长王永忠年薪155.61万元，副行长陈红梅年薪151.7万元，董事会秘书孟晋年薪101.64万元，财务负责人、副行长仲国良（离任）年薪103.3万元。

截至2019年12月31日，无锡银行在职员工的数量合计1501人。其中，母公司在职员工的数量为1473人，主要子公司在职员工的数量为28人。在职员工中，研究生及以上学历221人，大学本科学历995人，大学专科学历212人，大学专科以下学历73人。

截至2019年末，无锡银行应付职工薪酬6389.0万元，上年同期为4317.9万元。

2019年，无锡银行支付给职工及为职工支付的现金为5.15亿元，上年同期为4.67亿元。

据中国经济网记者计算，2019年，无锡银行员工年度薪酬福利总额为5.36亿元。按照在职员工人数计算，人均薪酬福利为35.69万元。