财经网资本市场讯 5月最后一天，上海益中亘泰股份有限公司（益中亘泰）IPO申请被终止。深交所5月31日披露，5月28日，益中亘泰向深交所提交了《上海益中亘泰（集团）股份有限公司关于撤回首次公开发行股票并在创业板上市申请文件的申请》，保荐人亦向深交所提交了相关申请，深交所决定终止对益中亘泰首次公开发行股票并在创业板上市的审核。

至此，5月内共有6家公司的创业板IPO申请被终止，创下年内截至目前创业板IPO申请被终止家数单月新低。然而，随着益中亘泰的止步，今年前4个月还没有创业板IPO保荐项目被终止的东北证券在本月内就连续收到两宗搁浅。就在5月10日，由东北证券保荐的江苏傲伦达科技实业股份有限公司（傲伦达）向深交所提交了撤回申请，公司IPO计划随即被终止。

IFIND资料显示，益中亘泰成立于2002年12月，公司主营业务属于医疗服务行业，其主要产品包括医院后勤服务业务、商业后勤服务业务以及公众后勤服务业务，涵盖医院环境管理、运送管理、工程管理、送餐服务、导医服务、电梯服务、餐饮服务、绿化养护、停车场管理等后勤支持管理等。

益中亘泰去年7月提交创业板IPO申请，拟公开发行新股数量不超过3,333.34万股，募资近5.18亿元，将近70%的资金投向人力资源与培训中心建设项目、营销网络与品牌建设项目、创新设计中心及信息化平台建设项目，另将剩余的1.7亿资金用于补流。

我国医疗卫生事业前景广阔，对医院后勤服务专业化提出了更高的要求，市场需求日益旺盛。2017年至2019年，益中亘泰实现营收分别为6.13亿元、8.08亿元和10.43亿元，实现净利分别为0.27亿元、0.45亿元和0.58亿元，销售毛利率和净利率同步上升。

然而在2020年上年半，受疫情影响，医院后勤服务产业受到较大冲击，业内部分公司甚至出现亏损，但益中亘泰的业绩却独善其身。招股书显示，公司竞争对手益中亘泰主要竞争对手包括在纽交所上市的ARMK的子公司爱玛客服务产业中国有限公司（爱玛客）以及A股上市公司宜华健康的子公司众安康后勤集团有限公司（众安康）等。

IFIND数据显示，ARMK去年年报营收同比下降21%至128亿美元，税前利润同比下降216%，归母净利同比下降逾202%，亏掉4.62亿美元；而众安康去年上半年实现营收4.79亿元，净利润为亏损992.77万元，宜华健康去年中报亏损1.45亿元，年报亏损了6.25亿元。

益中亘泰招股书显示，公司2020年中报实现营收5.9亿元，实现净利0.65亿元，销售毛利率与净利率已分别达到21.98%和11.08%，创下报告期内新高。

在益中亘泰选择撤回IPO申请之前，公司已经过两轮上市委问询和回复，作为保荐人的东北证券亦发表明确过意见。

关于其去年上半年的业绩问题，监管部门要求公司从营业收入增长、员工社保减免、期间费用管控等方面补充披露净利润增长较快的原因。公在问询回复中曾表示，去年2月到6月间，各地针对疫情出台了不同程度的社保减免优惠，公司及部分分公司由此享受了增值税减免：去年上半年社保减免节约成本约2429万元，因增值税减免增加收入约265万元，这使得半年报净利润增加约2021万元；如果优惠政策的影响，公司2020年上半年净利润仅约为4507万元，较实际净利润少3成左右。

除盈利能力存疑以外，公司最宝贵的人力资源管理存在重大漏洞。益中亘泰的医院后勤服务业务占比超95%，主要服务对象以三级医院为主，如复旦大学附属中山医院等。人力资源因为公司的重要资源。招股书显示，截至2020年中报，公司员工人数为24480人，其中保洁人员、运送人员合计18001人，占比近74%；年龄在50岁以上的员工占比达59%。

不过益中亘泰在人员管理、社保保障方面存在问题。招股书显示，益中亘泰分公司因违反《劳动保障监察条例》等收到过行政处罚书。益中亘泰及其子公司报告期内还和多名员工发生过多起劳动纠纷，甚至引发诉讼并因败诉被法院强制执行。截至2020年6月末，公司员工中，未缴纳住房公积金人数为5946人，占比高达42.5%。

招股书显示，截至各报告期末，益中亘泰及其分公司和子公司总人数分别为14714人、18164人、22328人和24480人，其中应当缴纳社保的人数分别为9854人、10723人、12257人和13991人。除了部分特殊原因外，各报告期末益中亘泰仍分别有3300人、2581人、751人和1649人没有缴纳社保。而住房公积金方面，缴纳比例更低。截至各报告期末，益中亘泰未缴纳住房公积金人数分别为6139人、4539人、4555人和5946人，其人数占比分别为62.30%、42.33%、37.16%和42.50%。

公司就此解释称，由于缴纳住房公积金将减少实际可支配收入，员工缴纳意愿较低，相关员工已签署自愿弃缴的声明。

就在2018年9月27日，宿迁市宿城区人力资源和社会保障局向益中亘泰宿迁分公司出具《劳动保障监察行政处罚告知书》，认定其劳动合同签署不全、社会保险参与不全、考勤工资表建立不全等，违反了《劳动保障监察条例》第三十条的规定，并被处以4000元的罚款。

据经济参考报报道，2020年10月20日，雅安市雨城区人民法院因益中亘泰及雅安分公司还因没有履行生效法律文书确定的义务，将其列入“被执行人”名单并采取强制执行措施；2019年8月6日，益中亘泰被南京市秦淮区人民法院列入“被执行人”名单。