监管动态 | 股权激励业绩考核指标遭质疑,亿纬锂能收深交所关注函

财经网 2021/11/09
导语

财经网资本市场讯 11月9日,锂电池龙头企业亿纬锂能(300014.SZ)收到深交所下发的关注函,要求公司对日前披露的《第三期限制性股票激励计划(草案)》(下称“草案”)做出进一步说明。

根据公告,11月5日,亿纬锂能拟向1639名激励对象授予一次性授予不超过1760万股限制性股票,约占公司股本总额的0.93%。激励对象包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员等。其中,公司董事兼总裁刘建华获授的限制性股票数量为4.03万股,占授予权益总量的比例的0.23%;公司副总裁王世峰、李沐芬等分别获授3.25万股、3.1万股,约占授予权益总量的比例的0.18%。

授予价格方面,本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为76元/股。较公司11月5日的收盘价113.49元/股打了约“7折”。

同时,本激励计划的考核指标为2021-2024年分别不低于163亿元、261亿元、418亿元、669亿元,每年分别归属25%,如相应年度营业收入达成率小于90%且大于或等于80%时,解锁系数为0.8。

亿纬锂能表示,本激励计划实施后,将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性,并有效激发核心团队的积极性,从而提高经营效率、降低经营成本,给公司经营业绩和内在价值的长期提升带来积极促进作用。

不过,今年以来,受益于全球新能源汽车销售火爆和动力电池装机量大幅提升,动力电池市场需求旺盛。前三季度,亿纬锂能已实现营收114.48亿元,同比增长114.39%;归母净利润22.16亿元,同比增长134.18%。

对于公司前三季度的业绩而言,亿纬锂能2021年全年实现163亿元的“考核指标”似乎略显宽松。

对此,深交所要求公司结合市场发展趋势、前三季度业绩情况、过往年度第四季度业绩全年占比及其变动趋势、目前执行中订单规模等因素,详细说明本次限制性股票激励计划2021年业绩考核指标的确定依据和合理性,是否能达到激励效果,促进公司竞争力的提升。

从近期公司动向来看,今年下半年以来,亿纬锂能在产业链上游及储能领域加速“跑马圈地”。

7月9日,亿纬锂能宣布拟收购金昆仑锂业28.125%股权,同时与该公司成立合资公司,投资不超过18亿元建设年产3万吨碳酸锂和氢氧化锂项目。

8月2日,亿纬锂能公告称,拟与恩捷股份在荆门设立合资公司,专注于锂离子电池隔离膜和涂布膜的制造,年产能为16亿平米湿法基膜以及与之产能完全匹配的涂布膜,项目总投资约52亿元。

10月22日,亿纬锂能还宣布拟参与竞拍锂盐生产销售企业兴华锂盐35.2857%股权,挂牌价格1.44亿元。10月27日,公司公告称拟与中科电气合作设立合资公司,投建年产10万吨负极材料项目,项目计划总投资25亿元。

从二级市场表现来看,今年以来,亿纬锂能股价震荡上行,并于11月9日触及135。24元/股,创历史新高。Wind数据显示,截至11月9日午间收盘,亿纬锂能股价报收132.11元/股,上涨0.46%,今年以来公司股价累计上涨62.13%。

而在公司股价创新高的同时,亿纬锂能实控人也抛出减持计划。

根据公告,骆锦红计划自2021年6月8日至12月7日期间通过集中竞价方式减持公司股份不超过1800万股(占公司总股本的0.95%)。截至9月7日,骆锦红尚未进行减持,仍持有公司股份2419.66万股。

编辑: 李璐
关键字: 亿纬锂能 关注函

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