来源：中国上市公司协会
2023年3月29日，“第三届儒商大会”在山东济南举行，中国上市公司协会党委书记、执行副会长柳磊出席大会，并在“企业创新与社会责任论坛”做主题演讲，演讲全文如下：
以诚为道、以人为本，以儒商文化涵养当代企业家精神，
助力高质量发展行稳致远
大家上午好！很高兴受邀参加第三届儒商大会企业创新与社会责任分论坛，首先，我谨代表中国上市公司协会对大会的召开表示热烈的祝贺。鲁为孔孟故里，山东是儒家文化的发源地；齐乃管鲍旧邦，山东也是儒商文化的发祥地。今天，我们寻根溯源，在探寻中国传统商业文化脉络的同时，围绕企业创新与社会责任履行，认真思考、共谋发展，可谓恰逢其时、机会难得。借此机会，我想就“弘扬企业家精神，引领上市公司高质量发展”谈几点认识和思考。
一、助力实现经济高质量发展，上市公司责任在肩
在今年全国两会期间，总书记聚焦推动高质量发展提出了“四个必须”的明确要求，并再次强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。作为经济高质量发展的微观基础，上市公司应把思想和行动都统一到总书记的重要讲话精神上来，统一到党的二十大精神和全国两会作出的决策部署上来，牢牢把握这个重要战略机遇期，抢占市场先机，实现更高质量发展。
目前，境内上市公司数量已突破5000家，投资者人数突破2亿，上市公司已成为我国实体经济的基本盘，经济发展动能的转换器，投资者分享经济增长红利的新渠道，完善现代企业制度和履行社会责任的先锋队，是实践国家战略的主力军。我们欣喜地看到，一批处于“卡脖子”技术攻关领域的硬科技企业，通过科技、资本和产业的深度融合，正日益成为推动创新要素集成、科技成果转化的生力军。截至目前，我国战略新兴产业上市公司数量已超过2,500家，上市公司研发投入约占全国企业研发支出的一半以上。在坚持创新引领发展的同时，上市公司履行社会责任意识也在不断加强，超过三成的上市公司主动披露ESG报告，超过95%的公司主动召开业绩说明会，与员工、客户、社区等利益相关者和谐共生，正在让更多的上市公司成为投资者信任、社会认可的示范企业。
二、以儒商文化涵养企业家精神，坚持文化自信
今天，全面贯彻落实党的二十大精神，实现中国式现代化，坚定不移走好中国特色现代资本市场之路，建设中国特色现代企业制度，必须把成熟的市场经验与中华优秀传统文化融会贯通，真正把崇法守信、契约精神等传统文化精髓，全方位、深层次地融入到企业管理活动当中，形成企业自身的价值认同和文化自信。而儒商从商有德、贾道儒行的价值和行为取向，与现代企业管理的部分思想是不谋而合、殊途同归的。因此，作为企业的领导者，应该在继承与借鉴的基础上，不断优化发扬新时代的儒商精神。
一是要坚持以仁爱之心待人。孔子讲“仁者爱人”，关怀精神的本质在于同理心与互惠互助，这也是企业履行社会责任的初心。不仅要求企业必须以“真金白银”回报股东，努力提升投资者的获得感；同时，还要积极履行社会责任，满足其他利益相关者的诉求，在与社会的良性互动中形成正向循环，做到“已欲立而立人，已欲达而达人”。
二是要坚持以公义之心办事。儒商“先义后利”的思想强调，应将“不故意伤害”作为职业道德和公共责任的基本准则，不仅要求企业在谋求经济利益时必须符合道德规范和法律要求，同时，客观上也必须完整、准确、全面地贯彻新发展理念，围绕“双碳”、绿色、共同富裕等目标，实现企业经济利益与生态环保、社会文明的融合，走好具有中国特色的ESG可持续发展道路。
三是要坚持以规矩之心从礼。儒家文化中，尊礼的目的在于塑造社会规范，从而形成有效的社会治理。对上市公司而言，公司治理是决定上市公司效能的最关键要素，领导者应通过构建有效的治理机制和内控制度，持续提升企业组织力和执行力，从而为企业价值创造提供有效保障；同时，上市公司还应倡导规范有效的公司治理文化，通过“软约束”推动决策依规而行、依礼而行，从而规范提高公司治理水平。
四是要坚持以应变之智维新。与德鲁克“开展有效创新”的观点相似，孔子认为，创新应建立在学习和知识的基础之上，通过“温故而知新”。作为推动高质量发展的必由之路，创新在我国现代化建设全局中处于核心地位，对企业不仅是发展问题，更是生存问题。总书记强调，我们能不能如期全面建成社会主义现代化强国，关键看科技自立自强，必须高度重视并充分发挥企业在创新中的主体作用，切实增强企业科技“含量”，不断培育壮大发展新动能，赢得市场先机。
五是要坚持以敬畏之心守信。诚之者，人之道也。企业良好的信誉，往往能带来更好的品牌认知和市场口碑。因此，上市公司应充分认识信息披露“真实、准确、完整”的重要性，自觉远离并坚决抵制财务造假等违法违规行为。孔子曾说“君子耻其言而过其行”，最终还是要付诸于行动，真正做到言而有信、言出必行。
三、服务好上市公司高质量发展，中上协责无旁贷
作为中国证监会领导下的上市公司全国性自律组织，中国上市公司协会始终将服务上市公司高质量发展，作为开展一切工作的出发点或落脚点。截至目前，协会上市公司会员数量已接近3,000家，涵盖各行业龙头及知名上市公司；协会境内上市公司会员市值占比接近80%，在港以及在美公司会员市值占比均超过一半以上。同时，中上协与各境内外交易所保持紧密的业务联系；并吸纳全市场头部中介服务机构和投资机构，纳入到协会联系会员队伍中来，努力优化服务方式，积极打造“上市公司之家”。
一是切实成为上市公司与监管部门的沟通桥梁。中上协通过组织上市公司与监管部门“面对面”，充分反映企业诉求。2022年，先后邀请全国人大法工委、财政部、商务部及证监会有关部门等，就上市公司“急难愁盼”问题进行多场座谈交流。为配合中宣部等做好新闻“打假治敲”专项工作，协会建立举报机制，维护上市公司合法权益，目前，部分问题已得到妥善解决，助力营造出清朗健康的市场舆论环境。
二是打造上市公司自律管理的主要阵地。中上协努力打造上市公司培训平台，为董事长、总经理培训赋能。2022年，累计上线500余门课程，覆盖15.3万人次，其中，“证券事务代表分级培训”已成为上市公司董办从业人员提升履职能力的品牌项目。同时，协会积极配合证监会推动独立董事制度改革，以独董人才信息库、履职评价、职业道德规范作为抓手，推动构建科学规范、系统有效的公司治理体系。
三是搭建上市公司互学互鉴的交流平台。中上协相继开展ESG、乡村振兴、数字化转型等最佳实践创建活动，并推进董事会秘书履职评价工作，充分发挥优秀企业引领示范作用。同时，协会聚焦新能源与智能汽车、高端制造、信息数字化等领域，增设七个行业委员会；并先后组织150余家公司走进中国联通、百度等知名企业，引导上市公司互学互鉴、共同提高。
四是推动形成宣传高质量发展成效的重要窗口。中上协与权威媒体合作，打造《中上协会客厅》《封面人物》等系列品牌栏目，讲好上市公司故事；同时，定期公布上市公司相关统计数据，通过在人民日报、新华社及央视《新闻联播》等重要平台栏目中播出，充分展现上市公司“国之重器”的支柱作用，努力实现“增信心、稳预期、惠发展”，持续做好正面宣传与舆论引导。
各位嘉宾、各界朋友，
推动上市公司高质量发展依然是一项复杂的系统性工程，目前，证监会已启动新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案。中国上市公司协会愿与社会各界形成合力，以新时代的儒商精神为引领，持续推动提高上市公司质量走深走实，助力打造世界一流的中国企业。最后，再次感谢主办方的盛情邀请，也衷心祝愿本次大会及论坛取得圆满成功！
谢谢大家！
