6月8日，国资委召开推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会。就推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励工作进行再部署、再推进。

国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明表示，“科改示范行动”自2020年初实施至今，“科改示范企业”充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用，在改革创新双轮驱动、促进企业高质量发展方面取得了显著成效。

据介绍，2021年“科改示范企业”研发投入强度达15.4%，远高于中央企业平均水平（2.49%），也高于科创板上市公司平均水平（13%）。科技创新成果方面，“科改示范企业”两年多来累计实现科技成果转化收入6327.5亿元。截至2021年底，累计获得国家科学技术进步奖和国家技术发明奖855项，累计拥有授权发明专利41374件。

上海证券报记者注意到，国资委今年3月更新了提质扩围后的科改示范企业名单，入选企业从209户增加至440户。翁杰明指出，“科改示范行动”取得显著成绩不只是靠“科改示范企业”的自身努力，而是多方面共同行动、合力形成的，这里包括集团公司和各地国资委的大力支持和推动，多维度协同创新、创新政策的保障等。

科技创新是科改示范企业的头号任务。翁杰明表示，各企业要加强研发力量投入和建设，到今年底，中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。要根据需要搭建、整合实体科研机构支撑研发，利用好重组全国重点实验室的契机推动相关工作。

落至具体激励措施，会议强调，要灵活运用“3+2”中长期激励政策，包括国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业骨干员工持股及超额利润分享和跟投。此外，在保证正确改革方向、防止国有资产流失的前提下，鼓励各地国资委和国有企业集团公司结合本地区、本行业、本企业实际，推行更为灵活、更具创新性、更接地气的激励政策措施。

针对下一步的重点任务，翁杰明指出，要积极推进国有企业科技创新取得新的重大突破，有针对性解决实践中的困难和问题，进一步鼓励创新、宽容失败。

“比如，对首台（套）装备、首批次材料、首版次软件等，要优先推广使用。要支持鼓励国有科技型企业上市，协调解决各类难题，推动央地之间创新交流，既搭好平台，又铺平道路。”翁杰明明确。此外，在依法依规、权责匹配、勤勉尽责、未谋取不正当利益的前提下，对未达到预期目标、造成资产损失或其他不良后果的，可免予追责，充分宽容探索未知过程中的失败。